close
前陣子錯過了雙11【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)沒有買到特別優惠的好險台灣有很多節慶例如雙12或是聖誕節
近幾年折扣都是越來越多所以一定要抓緊機會趁折扣買~【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)就是我一直觀望的
觀望了好久才下定決心要買【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)買之前就有先上網查過網路上評價都挺不錯的~
看著看著也覺得【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)不錯 ，所以就決定在這次最划算的時候買下去!
希望收到以後【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)真的 符合我的期待
P.S如果你們家有3-8歲的孩子想要訂學習雜誌可以點擊免費申請試讀呦
P.S2 讓您的孩子贏在起跑點可以免費申請Disney美語教材(進入填寫相關資訊即可索取贈品喔)
而且很多 知名購物商城加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜很多
如果在購物商城買的話，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！而且速度也很快~
↓↓↓限量折扣的優惠按鈕↓↓↓
【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)滾筒洗衣機價格,直立式洗衣機比較,分離式冷氣價格比較,滾筒式洗衣機評比,小冰箱評比,雙門冰箱推薦,單門冰箱,洗衣機推薦
↓↓↓現在馬上點擊購買↓↓↓
另外在推薦我平時會使用的平台可以比較價格找便宜~~
2016年浙江省引進海外高層次人才公告
原標題：2016年浙江省引進海外高層次人才公告
《 人民日報海外版 》（ 2016年03月21日 第 10 版）
海外高層次人才是創新驅動和轉型發展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰略，圍繞轉型升級和戰略性新興產業發展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成瞭海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據中央要求和省委、省政府《關於大力實施海外優秀創業創新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現就2016年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經濟社會發展需求，面向海外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果，能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進信息、環保、健康、高端裝備制造等重點產業和生物技術、新能源、新材料等戰略性新興產業領域高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的領軍人才。繼續引進人文社科文化藝術領域、經濟金融管理領域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創作、文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等專業的領軍人才以及經濟金融管理、風險投資、國際商貿（包括國際商法、經濟學、知識產權保護）等專業高端人才。繼續加大非華裔外國專傢和青年人才引進力度，在今年引才總體計劃中單列名額，專門用於引進非華裔外國專傢和35周歲以下的青年人才。
二、申報類型
申報人選類型分創新人才和創業人才兩大類。創新人才是指在我省高校、科研機構和企事業單位從事科學研究和技術創新的海外高層次人才，創新人才分為創新人才長期項目和創新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才納入創新人才長期項目。創業人才是指來我省創（領）辦高新技術企業的海外高層次人才。同時，繼續通過“外專千人”平臺，引進來浙江創新的非華裔外國專傢。
三、申報條件
（一）創新人才長期項目條件
1、自然科學和工程技術領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得博士學位。
（2）一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專傢學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。
（3）具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。
2、人文社科文化藝術領域創新人才條件
（1）瞭解並遵守中國文化政策及法律法規。具有較高文化藝術創新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創新成果，得到業內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優勝者優先。
（2）在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。
（3）人文社科類研究型人才一般應定頻冷氣推薦在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。
3、經濟金融管理領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得相應專業碩士以上學位，並有5年及以上海外相關工作經歷。
（2）在國際經濟組織、專業機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業擔任過中高級管理職務。
（3）熟悉國際經濟運行規則，瞭解國際知識產權保護法律法規，具有豐富的實際經濟管理經驗。
（4）在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質，業績優良，在業界有較大影響。
通過企業申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前辦妥相關引進手續、簽訂工作合同並全職到崗。通過高校、科研院所和事業單位申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），在2016年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關引進手續或承諾在合同簽訂之日起半年內全職到崗。各類創新類人才（包括創新人才長期項目和“海鷗計劃”）所在用人單位都要求成立1年以上（2015年3月1日前完成註冊登記等相關手續），運行狀況良好，技術創新體系比較健全，配套支持措施完善。
（二）“海鷗計劃”條件
主要引進自然科學和工程技術領域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：
1、須滿足上述自然科學和工程技術領域創新人才長期項目條件。
2、應在2015年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前簽訂工作合同並辦妥相關引進手續。
3、與省內用人單位簽訂連續3年以上、每年在省內工作2－9個月的工作合同，並明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。
4、系我省高校、科研機構和企業引進的海外高層次創新人才或我省科技、產業發展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。
（三）創業人才條件
1、申報人回國時間不超過6年，企業成立1年以上、5年以下（即2011年5月31日以後在我省創（領）辦科技型企業，並於2015年3月1日前完成工商註冊登記等相關手續），註冊資金實際到位不低於50%，擁有核心技術的產品已處於中試或產業化階段。
2、一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。
3、擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業發展要求，有較好的市場前景並能實施產業化。
4、申報人須為華裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一傢企業隻能申報一名創業人才。
（四）“外專千人”項目條件
“外專千人”是指符合上述創新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專傢，其具體申報條件參照對應項目。
上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲（1961年3月1日後出生），符合創新人才長期項目條件的非華裔外國專傢，年齡可放寬到65周歲（1951年3月1日後出生）。特別優秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等四項條件中的一項破格。優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關待遇
對省“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專傢”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵，地方政府相應配套獎勵；優先推薦申報國傢“千人計劃”；可直接認定高級專業技術資格；優先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學、住房等便利服務。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫療、保險等方面優惠便利。
由我省申報並入選國傢“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、青年“千人計劃”和外專“千人計劃”的引進人才作為“省特聘專傢”的當然人選。由我省申報入選國傢“千人計劃”創新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。此外，按《關於做好國傢“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若幹意見》相關規定，外省入選創新類國傢“千人計劃”，與原單位聘期結束或解約後，全職到我省從事創新工作的人才，提供相關有效證明，經省“千人計劃”評審委員會審議，可直接認定並列入當年省“千人計劃”人選。
對省“千人計劃”入選者，浙江省將根據相關規定提供特定的工作條件和生活待遇。請登錄《浙江省“千人計劃”網上申報系統》（http://zj1000plan.org）進行政策查詢和申報。申報日期為2016年3月1日至5月31日。
歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
2016年3月21日
海外高層次人才是創新驅動和轉型發展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰略，圍繞轉型升級和戰略性新興產業發展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成瞭海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據中央要求和省委、省政府《關於大力實施海外優秀創業創新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現就2016年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經濟社會發展需求，面向海外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果，能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進信息、環保、健康、高端裝備制造等重點產業和生物技術、新能源、新材料等戰略性新興產業領域高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的領軍人才。繼續引進人文社科文化藝術領域、經濟金融管理領域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創作、文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等專業的領軍人才以及經濟金融管理、風險投資、國際商貿（包括國際商法、經濟學、知識產權保護）等專業高端人才。繼續加大非華裔外國專傢和青年人才引進力度，在今年引才總體計劃中單列名額，專門用於引進非華裔外國專傢和35周歲以下的青年人才。
二、申報類型
申報人選類型分創新人才和創業人才兩大類。創新人才是指在我省高校、科研機構和企事業單位從事科學研究和技術創新的海外高層次人才，創新人才分為創新人才長期項目和創新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才納入創新人才長期項目。創業人才是指來我省創（領）辦高新技術企業的海外高層次人才。同時，繼續通過“外專千人”平臺，引進來浙江創新的非華裔外國專傢。
三、申報條件
（一）創新人才長期項目條件
1、自然科學和工程技術領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得博士學位。
（2）一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專傢學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。
（3）具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。
2、人文社科文化藝術領域創新人才條件
（1）瞭解並遵守中國文化政策及法律法規。具有較高文化藝術創新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創新成果，得到業內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優勝者優先。
（2）在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。
（3）人文社科類研究型人才一般應在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。
3、經濟金融管理領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得相應專業碩士以上學位，並有5年及以上海外相關工作經歷。
（2）在國際經濟組織、專業機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業擔任過中高級管理職務。
（3）熟悉國際經濟運行規則，瞭解國際知識產權保護法律法規，具有豐富的實際經濟管理經驗。
（4）在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質，業績優良，在業界有較大影響。
通過企業申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前辦妥相關引進手續、簽訂工作合同並全職到崗。通過高校、科研院所和事業單位申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），在2016年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關引進手續或承諾在合同簽訂之日起半年內全職到崗。各類創新類人才（包括創新人才長期項目和“海鷗計劃”）所在用人單位都要求成立1年以上（2015年3月1日前完成註冊登記等相關手續），運行狀況良好，技術創新體系比較健全，配套支持措施完善。
（二）“海鷗計劃”條件
主要引進自然科學和工程技術領域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：
1、須滿足上述自然科學和工程技術領域創新人才長期項目條件。
2、應在2015年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前簽訂工作合同並辦妥相關引進手續。
3、與省內用人單位簽訂連續3年以上、每年在省內工作2－9個月的工作合同，並明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。
4、系我省高校、科研機構和企業引進的海外高層次創新人才或我省科技、產業發展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。
（三）創業人才條件
1、申報人回國時間不超過6年，企業成立1年以上、5年以下（即2011年5月31日以後在我省創（領）辦科技型企業，並於2015年3月1日前完成工商註冊登記等相關手續），註冊資金實際到位不低於50%，擁有核心技術的產品已處於中試或產業化階段。
2、一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。
3、擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業發展要求，有較好的市場前景並能實施產業化。
4、申報人須為華裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一傢企業隻能申報一名創業人才。
（四）“外專千人”項目條件
“外專千人”是指符合上述創新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專傢，其具體申報條件參照對應項目。
上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲（1961年3月1日後出生），符合創新人才長期項目條件的非華裔外國專傢，年齡可放寬到65周歲（1951年3月1日後出生）。特別優秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等四項條件中的一項破格。優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關待遇
對省“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專傢”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵，地方政府相應配套獎勵；優先推薦申報國傢“千人計劃”；可直接認定高級專業技術資格；優先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學、住房等便利服務。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫療、保險等方面優惠便利。
由我省申報並入選國傢“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、青年“千人計劃”和外專“千人計劃”的引進人才作為“省特聘專傢”的當然人選。由我省申報入選國傢“千人計劃”創新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。此外，按《關於做好國傢“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若幹意見》相關規定，外省入選創新類國傢“千人計劃”，與原單位聘期結束或解約後，全職到我省從事創新工作的人才，提供相關有效證明，經省“千人計劃”評審委員會審議，可直接認定並列入當年省“千人計劃”人選。
對省“千人計劃”入選者，浙江省將根據相關規定提供特定的工作條件和生活待遇。請登錄《浙江省“千人計劃”網上申報系統》（http://zj1000plan.org）進行政策查詢和申報。申報日期為2016年3月1日至5月31日。
歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
2016年3月21日
【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)價格比較【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)討論推薦 【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927) 尺寸怎麼看#GOODS_NAME#心得分享價格比較【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)部落客推薦#GOODS_NAME#使用評比推薦【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)分離式冷氣價格#GOODS_NAME#箱型冷氣推薦 【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)變頻冷氣價格比較 您或許有興趣的東西:
近幾年折扣都是越來越多所以一定要抓緊機會趁折扣買~【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)就是我一直觀望的
觀望了好久才下定決心要買【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)買之前就有先上網查過網路上評價都挺不錯的~
看著看著也覺得【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)不錯 ，所以就決定在這次最划算的時候買下去!
希望收到以後【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)真的 符合我的期待
P.S如果你們家有3-8歲的孩子想要訂學習雜誌可以點擊免費申請試讀呦
P.S2 讓您的孩子贏在起跑點可以免費申請Disney美語教材(進入填寫相關資訊即可索取贈品喔)
而且很多 知名購物商城加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜很多
如果在購物商城買的話，除了有詳細的介紹以外，更有保障！！而且速度也很快~↓↓↓限量折扣的優惠按鈕↓↓↓
- 品號：3143303
- 市面第一：大LED面板顯示
- 5段清潔模式
- 全新智慧型強力電動吸頭
- 人體工學遙控把手
- 長達5.4公尺的清潔範圍
【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)滾筒洗衣機價格,直立式洗衣機比較,分離式冷氣價格比較,滾筒式洗衣機評比,小冰箱評比,雙門冰箱推薦,單門冰箱,洗衣機推薦
↓↓↓現在馬上點擊購買↓↓↓
另外在推薦我平時會使用的平台可以比較價格找便宜~~
| 寶貝用品購物網推薦 | ||
| | 專門賣寶寶天然的清潔用品~~ | |
 | 韓國首選婦幼產品，既時尚又實用 | |
| | 適合給新手爸媽的嬰兒購物網，一應俱全! | |
| 各大購物網快速連結 | ||
 | 東森購物網 | 性質大多相同 建議每一家搜尋要購買的品項後 比對出能折價卷能扣最多的一家來消費保養品、化妝品我比較常在momo購物網買，切記是"購物網"才有正品保障!! |
 | 森森購物網 | |
 | udn買東西 | |
 | MOMO購物網 | |
 | 瘋狂麥克 | 有時候新鮮貨我都在瘋狂麥克找，基本上想找的，瘋狂賣客都會賣~ |
2016年浙江省引進海外高層次人才公告
原標題：2016年浙江省引進海外高層次人才公告
《 人民日報海外版 》（ 2016年03月21日 第 10 版）
海外高層次人才是創新驅動和轉型發展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰略，圍繞轉型升級和戰略性新興產業發展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成瞭海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據中央要求和省委、省政府《關於大力實施海外優秀創業創新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現就2016年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經濟社會發展需求，面向海外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果，能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進信息、環保、健康、高端裝備制造等重點產業和生物技術、新能源、新材料等戰略性新興產業領域高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的領軍人才。繼續引進人文社科文化藝術領域、經濟金融管理領域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創作、文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等專業的領軍人才以及經濟金融管理、風險投資、國際商貿（包括國際商法、經濟學、知識產權保護）等專業高端人才。繼續加大非華裔外國專傢和青年人才引進力度，在今年引才總體計劃中單列名額，專門用於引進非華裔外國專傢和35周歲以下的青年人才。
二、申報類型
申報人選類型分創新人才和創業人才兩大類。創新人才是指在我省高校、科研機構和企事業單位從事科學研究和技術創新的海外高層次人才，創新人才分為創新人才長期項目和創新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才納入創新人才長期項目。創業人才是指來我省創（領）辦高新技術企業的海外高層次人才。同時，繼續通過“外專千人”平臺，引進來浙江創新的非華裔外國專傢。
三、申報條件
（一）創新人才長期項目條件
1、自然科學和工程技術領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得博士學位。
（2）一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專傢學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。
（3）具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。
2、人文社科文化藝術領域創新人才條件
（1）瞭解並遵守中國文化政策及法律法規。具有較高文化藝術創新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創新成果，得到業內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優勝者優先。
（2）在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。
（3）人文社科類研究型人才一般應定頻冷氣推薦在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。
3、經濟金融管理領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得相應專業碩士以上學位，並有5年及以上海外相關工作經歷。
（2）在國際經濟組織、專業機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業擔任過中高級管理職務。
（3）熟悉國際經濟運行規則，瞭解國際知識產權保護法律法規，具有豐富的實際經濟管理經驗。
（4）在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質，業績優良，在業界有較大影響。
通過企業申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前辦妥相關引進手續、簽訂工作合同並全職到崗。通過高校、科研院所和事業單位申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），在2016年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關引進手續或承諾在合同簽訂之日起半年內全職到崗。各類創新類人才（包括創新人才長期項目和“海鷗計劃”）所在用人單位都要求成立1年以上（2015年3月1日前完成註冊登記等相關手續），運行狀況良好，技術創新體系比較健全，配套支持措施完善。
（二）“海鷗計劃”條件
主要引進自然科學和工程技術領域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：
1、須滿足上述自然科學和工程技術領域創新人才長期項目條件。
2、應在2015年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前簽訂工作合同並辦妥相關引進手續。
3、與省內用人單位簽訂連續3年以上、每年在省內工作2－9個月的工作合同，並明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。
4、系我省高校、科研機構和企業引進的海外高層次創新人才或我省科技、產業發展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。
（三）創業人才條件
1、申報人回國時間不超過6年，企業成立1年以上、5年以下（即2011年5月31日以後在我省創（領）辦科技型企業，並於2015年3月1日前完成工商註冊登記等相關手續），註冊資金實際到位不低於50%，擁有核心技術的產品已處於中試或產業化階段。
2、一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。
3、擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業發展要求，有較好的市場前景並能實施產業化。
4、申報人須為華裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一傢企業隻能申報一名創業人才。
（四）“外專千人”項目條件
“外專千人”是指符合上述創新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專傢，其具體申報條件參照對應項目。
上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲（1961年3月1日後出生），符合創新人才長期項目條件的非華裔外國專傢，年齡可放寬到65周歲（1951年3月1日後出生）。特別優秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等四項條件中的一項破格。優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關待遇
對省“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專傢”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵，地方政府相應配套獎勵；優先推薦申報國傢“千人計劃”；可直接認定高級專業技術資格；優先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學、住房等便利服務。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫療、保險等方面優惠便利。
由我省申報並入選國傢“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、青年“千人計劃”和外專“千人計劃”的引進人才作為“省特聘專傢”的當然人選。由我省申報入選國傢“千人計劃”創新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。此外，按《關於做好國傢“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若幹意見》相關規定，外省入選創新類國傢“千人計劃”，與原單位聘期結束或解約後，全職到我省從事創新工作的人才，提供相關有效證明，經省“千人計劃”評審委員會審議，可直接認定並列入當年省“千人計劃”人選。
對省“千人計劃”入選者，浙江省將根據相關規定提供特定的工作條件和生活待遇。請登錄《浙江省“千人計劃”網上申報系統》（http://zj1000plan.org）進行政策查詢和申報。申報日期為2016年3月1日至5月31日。
歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
2016年3月21日
海外高層次人才是創新驅動和轉型發展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰略，圍繞轉型升級和戰略性新興產業發展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成瞭海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據中央要求和省委、省政府《關於大力實施海外優秀創業創新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現就2016年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經濟社會發展需求，面向海外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果，能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進信息、環保、健康、高端裝備制造等重點產業和生物技術、新能源、新材料等戰略性新興產業領域高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的領軍人才。繼續引進人文社科文化藝術領域、經濟金融管理領域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創作、文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等專業的領軍人才以及經濟金融管理、風險投資、國際商貿（包括國際商法、經濟學、知識產權保護）等專業高端人才。繼續加大非華裔外國專傢和青年人才引進力度，在今年引才總體計劃中單列名額，專門用於引進非華裔外國專傢和35周歲以下的青年人才。
二、申報類型
申報人選類型分創新人才和創業人才兩大類。創新人才是指在我省高校、科研機構和企事業單位從事科學研究和技術創新的海外高層次人才，創新人才分為創新人才長期項目和創新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才納入創新人才長期項目。創業人才是指來我省創（領）辦高新技術企業的海外高層次人才。同時，繼續通過“外專千人”平臺，引進來浙江創新的非華裔外國專傢。
三、申報條件
（一）創新人才長期項目條件
1、自然科學和工程技術領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得博士學位。
（2）一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專傢學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。
（3）具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。
2、人文社科文化藝術領域創新人才條件
（1）瞭解並遵守中國文化政策及法律法規。具有較高文化藝術創新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創新成果，得到業內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優勝者優先。
（2）在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。
（3）人文社科類研究型人才一般應在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。
3、經濟金融管理領域創新人才條件
（1）一般應在海外取得相應專業碩士以上學位，並有5年及以上海外相關工作經歷。
（2）在國際經濟組織、專業機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業擔任過中高級管理職務。
（3）熟悉國際經濟運行規則，瞭解國際知識產權保護法律法規，具有豐富的實際經濟管理經驗。
（4）在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質，業績優良，在業界有較大影響。
通過企業申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前辦妥相關引進手續、簽訂工作合同並全職到崗。通過高校、科研院所和事業單位申報創新人才長期項目（包括人文社科文化藝術和經濟金融管理領域人才）的，應在2013年3月1日以後來浙江工作（服務），在2016年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關引進手續或承諾在合同簽訂之日起半年內全職到崗。各類創新類人才（包括創新人才長期項目和“海鷗計劃”）所在用人單位都要求成立1年以上（2015年3月1日前完成註冊登記等相關手續），運行狀況良好，技術創新體系比較健全，配套支持措施完善。
（二）“海鷗計劃”條件
主要引進自然科學和工程技術領域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：
1、須滿足上述自然科學和工程技術領域創新人才長期項目條件。
2、應在2015年3月1日以後來浙江工作（服務），且在2016年5月31日前簽訂工作合同並辦妥相關引進手續。
3、與省內用人單位簽訂連續3年以上、每年在省內工作2－9個月的工作合同，並明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。
4、系我省高校、科研機構和企業引進的海外高層次創新人才或我省科技、產業發展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。
（三）創業人才條件
1、申報人回國時間不超過6年，企業成立1年以上、5年以下（即2011年5月31日以後在我省創（領）辦科技型企業，並於2015年3月1日前完成工商註冊登記等相關手續），註冊資金實際到位不低於50%，擁有核心技術的產品已處於中試或產業化階段。
2、一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。
3、擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業發展要求，有較好的市場前景並能實施產業化。
4、申報人須為華裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一傢企業隻能申報一名創業人才。
（四）“外專千人”項目條件
“外專千人”是指符合上述創新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專傢，其具體申報條件參照對應項目。
上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲（1961年3月1日後出生），符合創新人才長期項目條件的非華裔外國專傢，年齡可放寬到65周歲（1951年3月1日後出生）。特別優秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等四項條件中的一項破格。優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關待遇
對省“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專傢”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學技術人才獎勵，地方政府相應配套獎勵；優先推薦申報國傢“千人計劃”；可直接認定高級專業技術資格；優先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學、住房等便利服務。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫療、保險等方面優惠便利。
由我省申報並入選國傢“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目、青年“千人計劃”和外專“千人計劃”的引進人才作為“省特聘專傢”的當然人選。由我省申報入選國傢“千人計劃”創新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當然人選。此外，按《關於做好國傢“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若幹意見》相關規定，外省入選創新類國傢“千人計劃”，與原單位聘期結束或解約後，全職到我省從事創新工作的人才，提供相關有效證明，經省“千人計劃”評審委員會審議，可直接認定並列入當年省“千人計劃”人選。
對省“千人計劃”入選者，浙江省將根據相關規定提供特定的工作條件和生活待遇。請登錄《浙江省“千人計劃”網上申報系統》（http://zj1000plan.org）進行政策查詢和申報。申報日期為2016年3月1日至5月31日。
歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
2016年3月21日
【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)價格比較【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)討論推薦 【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927) 尺寸怎麼看#GOODS_NAME#心得分享價格比較【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)部落客推薦#GOODS_NAME#使用評比推薦【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)分離式冷氣價格#GOODS_NAME#箱型冷氣推薦 【伊萊克斯 Electrolux】歐洲原裝進口頂級旗艦吸塵器(ZUO9927)變頻冷氣價格比較 您或許有興趣的東西:
-
#KEY_LIST_START#
- $2 #KEY_LIST_END#
- 折扣下殺【DELL 戴爾】SE2416H 24型IPS電腦螢幕不買後悔
- momo購物網推薦【元山】開飲機專用麥飯石活水濾〈四入-組〉(YS-670)不買後悔
- 超高CP值【EVGA艾維克】1GB 圖形加速卡(GT210)特價下殺
AUGI SPORTS｜重機車靴｜重機車靴推薦｜重機專用車靴｜重機防摔鞋｜重機防摔鞋推薦｜重機防摔鞋
AUGI SPORTS｜augisports｜racing boots｜urban boots｜motorcycle boots
文章標籤
全站熱搜
留言列表
